A Comissão Europeia propôs a mobilização de 7,5 milhões de euros do Fundo Europeu de Ajustamento à Globalização a favor dos Trabalhadores Despedidos (FEG) para ajudar 3414 trabalhadores despedidos após o encerramento da fábrica da Audi em Bruxelas.

Em fevereiro de 2025, a Audi parou de produzir o modelo Q8 e-tron em Bruxelas e fechou sua fábrica. Consequentemente, vários fornecedores da Audi também despediram trabalhadores.
As medidas financiadas pelo FEG ajudarão 2 580 antigos trabalhadores da Audi e 834 trabalhadores de fornecedores da Audi a adquirir novas competências e a reintegrar o mercado de trabalho. O financiamento financiará medidas como aconselhamento e orientação profissional, ou formação em novas competências profissionais e horizontais, e apoiará os trabalhadores despedidos a lançarem as suas próprias empresas.
O custo total estimado destas medidas é de 8,8 milhões de euros, sendo 85% (7,5 milhões de euros) cobertos pela Comissão Europeia e 15% (1,3 milhões de euros) pelos serviços públicos de emprego belgas.
As autoridades belgas começaram a prestar apoio do FEG aos trabalhadores em fevereiro de 2025, pouco antes dos primeiros despedimentos e após o termo dos serviços de apoio aos trabalhadores, prestados pela Audi. O FEG pode cobrir retroativamente estes custos.
A proposta da Comissão exige agora a aprovação do Parlamento Europeu e do Conselho. Necessita de uma maioria simples no Parlamento Europeu e de uma maioria qualificada no Conselho.
Desde 2007, o FEG ajudou mais de 181 000 pessoas em 20 Estados-Membros, intervindo em 186 casos, tendo sido desembolsados 727 milhões de euros. Estes fundos da Comissão Europeia complementam as medidas ativas nacionais do mercado de trabalho.
De acordo com o último relatório bienal de atividades do FEG, mais de oito em cada dez (81 %) trabalhadores despedidos encontraram um novo emprego no prazo de 18 meses após terem recebido apoio do FEG.
O FEG contribui diretamente para a criação de uma economia europeia mais dinâmica e competitiva, melhorando as competências e a empregabilidade das pessoas despedidos e facilitando a melhoria geral de competências nas empresas europeias, conduzindo a empregos de melhor qualidade.
Ajudar os trabalhadores europeus a aprender e a melhorar as suas competências para responder às exigências de um mercado de trabalho em rápida evolução é uma prioridade para a Comissão Europeia. Em novembro de 2025, a Comissão lançou um projeto-piloto relativo à Garantia para as Competências para apoiar os trabalhadores em transição, para que possam adquirir novas competências. A iniciativa emblemática no âmbito da União das Competências reforçará os setores estratégicos em consonância com o futuro Fundo Europeu de Competitividade.
Proposta da Comissão relativa ao apoio do FEG aos trabalhadores despedidos da Audi